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Business Editor

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Business Editor REF#: JG30765
The Canadian Press
Location: Toronto, Ontario
Posted: September 5, 2019
Deadline: October 1, 2019
Salary:

Description

Description of Role 
 
The Canadian Press is looking for a Business Editor to oversee our business and financial coverage. The successful candidate will be an experienced, passionate business journalist who understands and embraces new forms of digital newsgathering and storytelling and who has experience managing and mentoring staff. The Business Editor supervises staff at the national business desk in Toronto, as well as dedicated business reporters in Montreal, Ottawa, Calgary and Vancouver. The Business Editor works closely with the Managing Editor and other CP bureaus to provide business coverage from all parts of the country, providing a mix of corporate, consumer-oriented and economic news, features and explainers.

Responsibilities
  • Oversees coverage of all business and finance content for CP’s digital, print, broadcast and video services.
  • Supervises and schedules Business staff in Toronto, Montreal, Ottawa, Calgary and Vancouver.
  • Liaises with other CP department heads to coordinate coverage, especially with the broadcast, video and digital services.
  • Assigns and edits business stories.
  • Ensures staff are generating ideas for stories on a daily basis, as well as for mid- and long-term projects.
  • Ensures the department is structured for best efficiency and use of resources.
  • Liaises with CP media clients.
  • Works closely with CP’s Sales and Marketing team to help bring in new clients.
  • Mentors, coaches and manages team performance by establishing specific goals and objectives.

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Chef de section de l’économie
 
Description de tâche 
La Presse Canadienne est à la recherche d’un(e) chef de section de l’économie pour superviser sa couverture du secteur des affaires et de la finance. Le (la) candidat(e) choisi(e) sera un(e) journaliste économique expérimenté(e) et passionné(e) qui comprend et favorise les nouvelles formes de reportage numérique et qui a de l’expérience de supervision et de mentorat du personnel. Le (la) chef de la section de l’économie supervise le personnel au pupitre économique national à Toronto, de même que les reporters spécialisés à Montréal, Ottawa, Calgary et Vancouver. Le (la) chef de la section de l’économie collabore étroitement avec la direction de l’information et les autres bureaux de la PC pour offrir une couverture de l’économie en provenance de toutes les régions du pays, en fournissant une combinaison de nouvelles économiques touchant les entreprises et les consommateurs, de textes explicatifs et de documentaires.
 
Responsabilités
  • Supervise la couverture de tout le contenu du secteur des affaires et de la finance pour les services numérique, écrit, radio et vidéo de la PC.
  • Supervise et établit les horaires du personnel de la section de l’économie à Toronto, Montréal, Ottawa, Calgary et Vancouver.
  • Assure la liaison avec les autres chefs de service de la PC pour coordonner la couverture, particulièrement avec les services radio, vidéo et numérique.
  • S’occupe de l’affectation et la révision des nouvelles économiques.
  • S’assure que le personnel propose des idées de reportage sur une base quotidienne, de même que pour des projets à moyen et long terme.
  • S’assure que la section est structurée pour le maximum d’efficacité et le meilleur usage des ressources.
  • Assure la liaison avec la clientèle média de la PC. 
  • Collabore étroitement avec l’équipe des ventes et marketing de la PC pour contribuer à recruter de nouveaux clients.
  • Gère, oriente et soutient la performance de l’équipe en fixant des objectifs spécifiques.

Qualifications


  • Strong background in business journalism including considerable experience as a manager or supervisor. 
  • Proven skills in using digital tools to gather news and tell stories in a variety of ways for a variety of platforms.
  • Ability to work under deadline pressures.
  • A team player who has proven leadership skills.
  • An independent thinker who can bring new ideas to the business report and encourage staff, through brainstorming and other means, to develop original ideas and break news.
  • Successful completion of the Canadian Securities Course or some other financial  statement analysis course would be an asset.
  • Be capable of representing CP in a professional manner to clients and the broader public.

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Compétences
  • De solides antécédents en journalisme économique, avec notamment une bonne expérience de direction et supervision. 
  • Des compétences éprouvées de l’utilisation des outils numériques pour obtenir de l’information et réaliser des reportages de diverses façons pour différentes plateformes.
  • L’habileté de travailler sous la pression de délais serrés. 
  • Être un joueur d’équipe ayant démontré des qualités de leadership.
  • Indépendance d’esprit et aptitude à avancer de nouvelles idées de reportage économique et à encourager le personnel, dans des séances de remue-méninges ou autrement, à proposer des idées originales et à trouver des nouvelles.
  • Avoir réussi le Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada ou tout autre cours d’analyse des états financiers serait un atout.
  • Être capable de représenter la PC de manière professionnelle auprès des clients et d’un public plus large.


Please apply by Oct. 1, 2019.

Please send a cover letter stating you found this job on Jeff Gaulin's Journalism Board and resume.  The Canadian Press is an equal-opportunity employer, supports the goals of employment equity and believes that everyone should be able to contribute to the company's success in accordance with his or her abilities. We especially welcome applications from women, Indigenous Peoples, members of visible minorities and persons with a disability. 

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Cliquer ici pour postuler d’ici le 1 octobre 2019.

La Presse Canadienne est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, qui appuie les objectifs de l’équité en matière d’emploi et croit que tous devraient être en mesure de contribuer au succès de la compagnie selon leurs capacités. Nous encourageons particulièrement les candidatures des femmes, des Autochtones, des membres des minorités visibles et des personnes handicapées.



Human Resources
The Canadian Press


E-mail: HR@thecanadianpress.com
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